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忧人力不足 卫福部成立长照科技小组

时间:2016-12-2 8:53:12   作者:admin   

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林奏延今天出席幸福安老、有你真好照顾服务员故事分享会,共计101位照服员参与盛会、分享工作经验。他表示,照服员的工作平凡也不平凡,利用专业减轻家庭照顾压力,让家庭成员能继续工作,照服员同时用细心让长者有尊严得走完最后一段路,是稳定社会的重要力量。

只是,面对照服员人力不足,林奏延忧心指出,少子化会使照顾人力永远不足,尽管目前物联网或机器人等照顾科技,台湾离普遍使用还有一段距离,但长远来看,照顾科技一定要进入长照体系。

此外,为增加照服员人力,卫福部目前提出三项规划,第一项就是多元引进照服员。林奏延说,除了鼓励国内65所长照相关科系毕业生投入,另盼二度就业男女性、新住民都能加入。

第二项规划则是提高照服员待遇。林奏延表示,除了把人力招标制改合约制,薪资也走双轨的时薪制及月薪制,因年轻人喜欢固定月薪,中高龄就业者则因家庭因素反而喜欢时薪制。本周将与专家学者讨论,订定支付标准,包括把年资、劳健保、服务场域不同www.lb266.com、照顾者失智失能状况不同等成本计算近来,提供长照单位参考。

第三项就是职涯规划,从照服员、照服指导员、督导员到可自行创业的照爸爸、照老板。林奏延说,就像医院不一定留得住医护人员,长照机构更应想办法提供照服员短期进修,更要关心为何不留任的因素。卫福部也将为此建立申诉及媒合管道。


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